為(wei)進一步加強員工(gong)法務(wu)培訓，為(wei)員工(gong)普(pu)及宣(xuan)傳法律常識，提高公司(si)全員防范(fan)風險的意識和能力，幫助員工(gong)制定有效(xiao)規避風險措(cuo)施(shi)，減少糾 紛(fen)產生，為(wei)企業的可持續發(fa)展、高質(zhi)量發(fa)展保駕護航。

 8月(yue)29日(ri)，寧夏宏(hong)遠(yuan)建設工(gong)程有限公司(si)特(te)召開(kai)2023年度法(fa)律(lv)培訓會議(yi)，本(ben)次會議(yi)采用“線下+線上”模式，公司(si)副總經(jing)理馬旭平、總工(gong)程師陳曉紅、各部(bu)室(shi)負責人、各項目(mu)部(bu)經(jing)理、項目(mu)管理人員(yuan)、公司(si)全(quan)體(ti)員(yuan)工(gong)在(zai)公司(si)四樓會議(yi)室(shi)現場參(can)(can)加(jia)培訓，其(qi)余項目(mu)部(bu)人員(yuan)通過(guo)騰訊會議(yi)線上參(can)(can)加(jia)本(ben)次會議(yi)。公司(si)意(yi)在(zai)動員(yuan)全(quan)員(yuan)參(can)(can)加(jia)，促進全(quan)員(yuan)整體(ti)法(fa)律(lv)意(yi)識的提高，為防范和化解公司(si)經(jing)營(ying)過(guo)程中的法(fa)律(lv)風險而(er)共同努力。

       公(gong)司(si)安排企業(ye)(ye)法(fa)律(lv)顧問馬(ma)占兵(bing)律(lv)師(shi)為大家開展法(fa)律(lv)專題(ti)(ti)培訓(xun)會，馬(ma)律(lv)師(shi)圍繞著建設(she)工(gong)程項目(mu)管(guan)理(li)風(feng)險防控和施工(gong)勞務(wu)分包法(fa)律(lv)風(feng)險防控兩方面(mian)內容進(jin)行細(xi)致而專業(ye)(ye)的(de)講(jiang)解(jie)(jie)，結合實際(ji)案例以(yi)及公(gong)司(si)發(fa)生的(de)法(fa)律(lv)訴訟案件，重點講(jiang)解(jie)(jie)在(zai)施工(gong)項目(mu)管(guan)理(li)中安全、質(zhi)量(liang)、工(gong)期方面(mian)的(de)風(feng)險管(guan)理(li)，并就企業(ye)(ye)如(ru)何在(zai)與(yu)各合作(zuo)方的(de)合作(zuo)過程中規避風(feng)險問題(ti)(ti)進(jin)行詳細(xi)解(jie)(jie)答，同時就員工(gong)如(ru)何在(zai)日常工(gong)作(zuo)中提(ti)高風(feng)險防范意識給出了(le)方法(fa)與(yu)建議。在(zai)場人員認真聆聽(ting)與(yu)記錄，現(xian)場討論學(xue)習氛圍濃(nong)厚(hou)。

       會(hui)議(yi)現(xian)場答疑環節，在場人員紛紛積(ji)極參與，將自己在日常(chang)工(gong)作中遇(yu)(yu)到的(de)(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)風(feng)險問(wen)題進(jin)行提問(wen)并熱烈(lie)討論。期間，項目經理郭雷就自己在項目管理中涉及(ji)的(de)(de)(de)一(yi)起工(gong)程(cheng)款(kuan)結(jie)算糾紛案中的(de)(de)(de)問(wen)題與馬(ma)律(lv)(lv)師(shi)現(xian)場進(jin)行交流，馬(ma)律(lv)(lv)師(shi)結(jie)合相關(guan)法(fa)律(lv)(lv)條文一(yi)一(yi)解答并給出規避風(feng)險的(de)(de)(de)合理措施。公司工(gong)程(cheng)部(bu)職員王立鋒也提出他(ta)在工(gong)作中遇(yu)(yu)到的(de)(de)(de)困惑“先開票再(zai)付款(kuan)是否符合相關(guan)法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規要求”等問(wen)題與馬(ma)律(lv)(lv)師(shi)展開討論。

       會(hui)(hui)(hui)議最后，由總(zong)工(gong)(gong)(gong)程師陳曉紅作總(zong)結發(fa)(fa)言，她(ta)講到法(fa)律(lv)(lv)培(pei)訓會(hui)(hui)(hui)舉辦的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)為(wei)了(le)讓我們(men)的(de)(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)高(gao)度重(zhong)視(shi)在(zai)工(gong)(gong)(gong)作中可(ke)能會(hui)(hui)(hui)面臨的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)風(feng)(feng)險，學會(hui)(hui)(hui)怎樣去規避(bi)這些風(feng)(feng)險使(shi)我們(men)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作更加嚴謹、規范(fan)化。尤其(qi)是(shi)公(gong)司(si)項(xiang)(xiang)目部更要(yao)做(zuo)(zuo)好(hao)風(feng)(feng)險防(fang)范(fan)措施(shi)(shi)，做(zuo)(zuo)到事(shi)前預防(fang)，做(zuo)(zuo)事(shi)過程中多留痕跡，以(yi)防(fang)事(shi)后處于被動局面。在(zai)項(xiang)(xiang)目施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)過程中，要(yao)對項(xiang)(xiang)目合同資料(liao)、施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)資料(liao)、開工(gong)(gong)(gong)報告(gao)、甲(jia)方(fang)簽證單等現(xian)場資料(liao)做(zuo)(zuo)好(hao)留存工(gong)(gong)(gong)作以(yi)防(fang)發(fa)(fa)生糾紛(fen)爭議；班組(zu)管(guan)理(li)要(yao)參(can)照(zhao)勞(lao)務(wu)分(fen)包(bao)法(fa)律(lv)(lv)條(tiao)款進(jin)(jin)行(xing)管(guan)理(li)，逐步(bu)選擇有(you)(you)資質(zhi)的(de)(de)勞(lao)務(wu)企業來規避(bi)用工(gong)(gong)(gong)風(feng)(feng)險，不(bu)得(de)將工(gong)(gong)(gong)程分(fen)包(bao)給不(bu)具(ju)備(bei)相應資質(zhi)的(de)(de)企業或個(ge)人；當班組(zu)在(zai)質(zhi)量、安全方(fang)面不(bu)能滿足(zu)項(xiang)(xiang)目管(guan)理(li)要(yao)求時(shi)，在(zai)處罰或清場過程中要(yao)有(you)(you)一定的(de)(de)處罰單和清楚的(de)(de)處罰理(li)由或是(shi)與事(shi)件(jian)相關的(de)(de)會(hui)(hui)(hui)議紀要(yao)以(yi)防(fang)后續發(fa)(fa)生勞(lao)務(wu)糾紛(fen)；要(yao)特別注意(yi)工(gong)(gong)(gong)程竣(jun)(jun)工(gong)(gong)(gong)日(ri)期，竣(jun)(jun)工(gong)(gong)(gong)日(ri)期關系到工(gong)(gong)(gong)程結算、履約以(yi)及竣(jun)(jun)工(gong)(gong)(gong)驗收的(de)(de)順利進(jin)(jin)行(xing)，因此當甲(jia)方(fang)交付使(shi)用則(ze)視(shi)為(wei)竣(jun)(jun)工(gong)(gong)(gong)日(ri)期，在(zai)此情況下項(xiang)(xiang)目一定要(yao)有(you)(you)移(yi)交單。陳總(zong)從當前公(gong)司(si)項(xiang)(xiang)目管(guan)理(li)各個(ge)方(fang)面存在(zai)的(de)(de)法(fa)律(lv)(lv)風(feng)(feng)險進(jin)(jin)行(xing)總(zong)結，并結合此次(ci)法(fa)律(lv)(lv)培(pei)訓會(hui)(hui)(hui)內容制(zhi)定出一些相應的(de)(de)規避(bi)風(feng)(feng)險措施(shi)(shi)，為(wei)企業可(ke)持續發(fa)(fa)展(zhan)、高(gao)質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)保駕護航。

      會后，公司領導(dao)與各項目部(bu)經理交流討論(lun)，大家普遍覺得(de)此(ci)次培訓獲益(yi)良多非常實用，內容淺顯易懂，對項目部(bu)在(zai)項目管理中可能(neng)會遇(yu)到的(de)風險點有(you)(you)了更(geng)多的(de)認識，在(zai)防(fang)范風險、加強合規(gui)性等方面也有(you)(you)很強的(de)指導(dao)性與針(zhen)對性。

      通過(guo)此(ci)次(ci)法(fa)律(lv)專題培訓會，公司全員整(zheng)體(ti)法(fa)律(lv)意識得到了有效提升，在接下(xia)來的工作中，公司員工將學以(yi)致用，將本次(ci)學到的法(fa)律(lv)知識應用于(yu)日常工作，為防范和化解公司經營過(guo)程中的法(fa)律(lv)風險(xian)而共同努(nu)力！